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关于你的价值,你的老板不想告诉你的 5 件事

关于你的价值,你的老板不想告诉你的 5 件事
哈迪尼·莱斯塔里 (Hardini Lestari) 在 Unsplash 上的照片

你的老板想让你相信,这是让你做到的唯一方法 在经济上取得成功 就是埋头苦干。但实际情况并非如此。我们倾向于相信我们的老板对我们拥有真正的权力,但事实恰恰相反。他们创造了掌控一切的错觉,但归根结底,为其他人创造收入的是那些做工作的人。 

在这篇文章中,我们来看看你的老板不想告诉你的一些事情。 

您可以在其他地方获得更多报酬

大多数公司不想向员工承认他们可以在其他地方获得更高的报酬,但这是事实。你只需要查看数据。愿意在公司之间跳槽的员工比坚持在同一家公司工作的员工更有可能获得更高的报酬。事实上,您可能在自己的生活中就有这样的例子。有些人可能从事相同的工作,但在 B 公司的收入比 A 公司高 40%。 

您可以获得更多的好处

您的雇主经常想让您对自己的权利一无所知。然而,如果你和一个 工人补偿律师,您很快就会发现您实际上有很多选择可以起诉您的雇主。书中有数十条法律可以让您获得更多福利,寻求赔偿,并确保您得到他们欠您的报酬。 

你的老板需要你

更糟糕的是,你的老板实际上真的很需要你。如果 30% 的员工在同一周内离职,大多数公司将无法生存。一夜之间取代缺失的技能是不可能的——许多公司都知道这一点。 

到了紧要关头,大多数老板会试图抓住你。永远不要接受还价。始终与为您提供最佳薪酬和条件的公司合作。 

如果你满足他们的需求,你可以赚更多的钱

你花一整天的时间满足老板的需求的想法至少可以说是反乌托邦的。毕竟,您不应该迎合您的客户吗? 

好吧,事实证明,在许多组织中,员工的真正客户是他们的老板。这意味着,如果你能读到他们的好书,你就可以迅速发展自己的事业。 

你讨好公司高级成员的能力实际上是你晋升的最有力的预测因素。一旦你让周围的决策者相信你可以为公司做出出色的工作,他们就会同意提拔你,给你更多的责任。反过来,这应该会导致月底的工资更高。 

你的技能很有价值

最后,老板并不总是想告诉你如何 你的技能很有价值.如果他们支付给您的费用低于市场价格,他们就会支付给您。总是寻找机会在别处提升自己。

关于作者

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吉特德·夏尔马

下一个提示, Inc. 的创始人和 Google 新闻出版商。在业务开发和内容创建方面花费了 25,000 小时。根据谷歌更新优化网站的专家,并提供基于解决方案的方法来对互联网上的网站进行排名。我的愿望是帮助人们建立业务,同时我也乐于学习和传授知识。对营销充满热情,并激发了寻找新方法来创建引人入胜的内容的灵感。
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